Служба по мобилизационной работе и территориальной обороне Республики Крым объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы с 27 февраля 2018 года

В соответствии со статьей 16 Закона Республики Крым                          «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК,  Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Служба по мобилизационной работе и территориальной обороне  Республики Крым объявляет конкурс на должность:

- главного консультанта отдела финансового, правового и кадрового обеспечения (1 единица), требования к должности: высшее экономическое образование, учет и аудит, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям.

Должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• Конституцию Республики Крым;
• федеральные законы;
• законы Республики Крым;
• принципы работы информационно – телекоммуникационных систем;
• федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, противодействия коррупции;
• законодательство Республики Крым в области государственной гражданской службы Республики Крым;
• основы делопроизводства;
• Положение о Службе по мобилизационной работе и территориальной обороне Республики Крым;
• иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Республики Крым.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

• навыки деловой переписки;
• навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию отделами Службы по мобилизационной работе и территориальной обороне  Республики Крым;
• навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
• навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

• навыки руководящей работы;
• умение планировать и рационально использовать рабочее время;
• умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки
• требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать;
• чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе:

а) личное заявление

б) собственноручно заполненные и подписанные автобиография и анкета  по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предоставляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификации и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

 - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение квалификации или профобразования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);

е) сведения  о своих доходах,  имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

ж) справка об отсутствии судимости

з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов (тестирование), проводится индивидуальное собеседование.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата:

- тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации и Республики Крым, основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Крым, противодействия коррупции на гражданской службе, вопросов связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты; 

- индивидуальное собеседование.

Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ о победителях конкурса.

По результатам конкурса издается приказ начальника Службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Службы.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Условия прохождения гражданской службы

 Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом. 

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

 Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014  № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».

 Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» 

Документы для участия в конкурсе необходимо предоставить по адресу:

Документы принимаются ежедневно: понедельник-пятница с 10.00 до 16.00 в течение 21 дня со дня опубликования данной информации               (с 27 февраля 2018 года по 19 марта 2018 года включительно) по адресу: ул. Кечкеметская,198, г. Симферополь, Республика Крым, 295022, 2 этаж каб. № 207. 

Контактный телефон для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: (3652) 69-33-71. 

Адрес электронной почты: sluzhbark@smpgo.rk.gov.ru. 

Место проведения конкурса: Республика Крым, г. Симферополь,                    ул. Кечкеметская, д. 198.